même Apple doit faire des économies

Apple cherche à se montrer économe. Relativement épargné par la crise financière, le géant de Cupertino a néanmoins pris des mesures pour réduire les coûts, sans passer par une reduction d’effectifs.

After Les Exes de Ane Covid, Les Jeans de la Technology Son Progressive La Trape per la Crais Economics. Ces derniers mois, la Silicon Valley a été marqée par une succession de plan socio.andutan, Metalicense and 20 000 Salariessoit un quart de ses effectifs. Alphabet, maison mère de Google, s’est quant à lui séparé de 12 000 postes. De son côté, Microsoft a congédié 10 000 employés. la rigueur budgétaire s’est accuéeavec une nouvelle salve de licenciements drastiques, notamment chez Dell, qui a dit adieu à plus de 6 000 travailleurs.

Seul Apple semble échapper à la crise économique. Contrairement à ses pair, le géant de cupertino n’a pas décrété de licenciements massifsApple Profite de résultats financiers stables, soutenus par de solides ventes d’iPhoneMarguerite la légère baisse constatée au dernier triestre 2022In addition to that, Tim Cook’s entrepreneur is Sanitaire’s Tour de Blas au Coeur de la Cook en pas embauche in Crisis. Furthermore, careful que les autres géants de la tech, Apple ne doit pas brusquement changer son fusil d’épaule pour assainir son bilan financier.

Comment Apple Fait des Economies

Malgré tout, Apple a pris des mesures pour tenter de economic fairLapotante Nos Confreres de bloomberg. Citanto « des personnes ayant connaissance de la situation »Apple a pris ladécision de limiter les recruitments. Quand un employeeé démissionne, l’entreprise a désormais tenance à laisser le poste vacant.

In addition, globalization, Les Ambouches on Eté Jeure jusqu’à nouvel ordre dans plusieurs department. Apple s’est aussi séparé d’une party de ses travailleurs contractuels. bloomberg révèle également que le fabricant d’iPhone a revu à la baisse le Budget attribué aux voyages.

Enfin, le media révèle qu’Apple a décidé de réduire la fréquence des primes octroyées à une partied des a mind d’œuvre. En règle générale, la farme verse des primes deux fois par an, en avril et en octobre. Cette année, les employeeés devront se contenter des primes d’octobre. Avec cette decision, Apple uniformise le calendrier des primes pour toutes ses divisions, qu ‘il s’agisse des ingénieurs ou des comerciaux. Notes que le montant des Bonus n’est pas impacté par cette decision.

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Tim Cook doit aussi se serrer la ceinture

Tim Cook, PDG d’Apple, n’échappe pas à la nouvelle rigueur budgétaire du groupe. Comme Apple announced he will be the successor to Steve Jobs in January 2023. In 2023 he will receive a reward of $49 million. Unbased Plus 40 % par rapport à l’annee dernière.

Ces mesures sont bien plus modérees que les plan socialux décrétés chez Meta, Microsoft ou Alphabet. Elles montrent néanmoins qu’Apple reste impacté, dans une certaine mesure, par le marasme financier actuel.

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